2025年合肥市蜀山城投公司中高端人才招聘崗位需求表

2025-07-28 17:12:59閱讀()合肥公共招聘網
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2025年合肥市蜀山城投公司中高端人才招聘崗位需求表

序號 單位 崗位 崗位職責 人數 崗位要求 薪酬區(qū)間
性別 年齡 學歷 專業(yè) 其它
1 合肥蜀山教育集團管理有限公司 總經理 1.全面負責、統(tǒng)籌集團日常運營,優(yōu)化組織架構與管理制度,確保各部門高效協(xié)作;
2.負責制定教育集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃,推動集團業(yè)務(學前教育、職業(yè)教育、產教融合等)落地;
3.負責做好集團預算執(zhí)行,控制成本并提升盈利能力,實現年度經濟指標;
4.負責培養(yǎng)專業(yè)化管理團隊,建立人才梯隊及培訓體系;
5.負責推動企業(yè)文化建設,提升品牌影響力;
6.根據市場動態(tài)及時調整業(yè)務方向,如拓展在線教育、教育科技等新興領域;
7.負責協(xié)調政府、行業(yè)協(xié)會關系,爭取政策支持與項目資金;
8.確保集團運營符合法律法規(guī),防范教育行業(yè)特有風險;
9.誠信正直,具備社會責任感和教育行業(yè)使命感。
1 不限 45周歲以下 本科及以上(碩士優(yōu)先) 教育學、教育管理、企業(yè)管理、產業(yè)經濟或相關專業(yè)。 1.熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)及教育產業(yè)發(fā)展趨勢;
2.擁有6年以上教育行業(yè)或大型企業(yè)管理經驗,其中至少3年擔任高級管理職務(如校長、教育集團高管或企業(yè)總經理);
3.具備教育項目開發(fā)、產教融合或校企合作經驗者優(yōu)先;
4.能結合政策與市場需求制定教育集團中長期發(fā)展規(guī)劃,推動業(yè)務創(chuàng)新(如職業(yè)培訓、學前教育等);
5.具備政府、行業(yè)協(xié)會、高校及企業(yè)資源對接能力,爭取政策支持與資金項目;
6.熟悉教育行業(yè)盈利模式,能將教育項目與市場需求結合,推動可持續(xù)發(fā)展;
7.擅長組建高效團隊,建立績效考核體系,激發(fā)員工潛力;
8.具有應急應變能力,能獨立帶領團隊處理突發(fā)事件,具備防范風險能力。
加分項:1.參與過教育行業(yè)標準制定、教材編寫或大型教育賽事組織;
2.擁有教育部、人社部等政府合作資源或教育行業(yè)頭部企業(yè)人脈。
20-26萬
2 運營集團 寵物醫(yī)院院長 1.負責寵物醫(yī)院前期籌備工作;2.負責寵物醫(yī)院及衍生服務(醫(yī)療、美容、寄養(yǎng)、攝影、商品零售等)的全流程運營管理,制定年度經營計劃并推動業(yè)績目標達成;
3.統(tǒng)籌醫(yī)療與非醫(yī)療團隊管理,包括醫(yī)生、護理人員、美容師、寄養(yǎng)專員等跨職能團隊的協(xié)作與考核;
4.設計并優(yōu)化多業(yè)態(tài)服務標準流程,推動醫(yī)療服務質量管控與生活服務類項目(如寵物SPA、主題攝影)的創(chuàng)新升級;
5.主導周邊服務產品線策劃,開發(fā)差異化服務套餐(如“醫(yī)療+美容”會員套餐、節(jié)日寄養(yǎng)增值服務等),提升客戶生命周期價值;
6.搭建線上線下融合運營體系,通過私域流量運營、異業(yè)合作(寵物友好商圈、寵物保險等)拓展獲客渠道;
7.監(jiān)控經營數據并制定改進策略,針對客單價、復購率、服務投訴率等核心指標進行專項優(yōu)化。
1 不限 40周歲以下 研究生及以上學歷,并取得相應學位 動物醫(yī)學、動物藥學、動植物檢疫、獸醫(yī)臨床、市場營銷、工商管理等相關專業(yè) 1.具有5年以上寵物醫(yī)療及生活服務行業(yè)高級管理經驗,其中3年以上統(tǒng)籌管理多業(yè)態(tài)寵物業(yè)務(如:寵物美容、寄養(yǎng)、糧食銷售、寵物社交、攝影等),管理團隊規(guī)模50人以上;持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書、寵物醫(yī)院高級管理師、連鎖品牌運營總監(jiān)認證者優(yōu)先;
2.精通寵物醫(yī)療及周邊行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準;
3.掌握基礎動物醫(yī)療知識,能夠與醫(yī)療團隊、供應商、客戶以及各類合作伙伴建立起穩(wěn)固良好的合作關系,推動業(yè)務協(xié)同發(fā)展;
4.具有高度的責任心和敬業(yè)精神,熱愛寵物業(yè)務行業(yè),能夠承受較大的工作壓力;
5.熟練使用辦公軟件,具備一定的數據分析能力,能夠通過數據驅動公司的運營決策;
6.條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。
20-26萬
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