2025年合肥慧豐人才服務有限公司第一批招聘勞務派遣工作人員崗位需求表

2025-07-24 15:25:26閱讀()長豐縣人民政府
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2025年合肥慧豐人才服務有限公司第一批招聘勞務派遣工作人員崗位需求表

序號 崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 崗位要求 工作地點
1 20250705 商業(yè)運營崗A崗 1 35周歲及以下 本科及以上 設計學類、美術學類等相關專業(yè) 1.具有3年及上商場空間設計等相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉商業(yè)運營邏輯,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度;
3.有一定的抗壓能力,工作適應能力強;
4.責任心強,工作積極主動、勇于擔當,有較好的服務意識與管理能力;
5.有較好的溝通能力和語言表達能力,有較強的協(xié)調(diào)、應急處理能力。
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2 20250706 商業(yè)運營崗B崗 2 35周歲及以下 本科及以上 市場營銷、工商管理等相關專業(yè) 1.具有3年及上商業(yè)運營、數(shù)據(jù)分析、項目管理或招商等相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉商業(yè)運營邏輯,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度;
3.有一定的抗壓能力,工作適應能力強;
4.責任心強,工作積極主動、勇于擔當,有較好的服務意識與管理能力;
5.有較好的溝通能力和語言表達能力,有較強的協(xié)調(diào)、應急處理能力。
長豐縣
3 20250707 商業(yè)運營崗C崗 1 35周歲及以下 本科及以上 土木工程 1.具有5年及以上本專業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2.具有一級建造師證書;
3.工作嚴謹細致,做事沉穩(wěn)負責,團結敬業(yè);
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,較強的邏輯分析、理解判斷與應變能力,能承受較大的工作壓力;
5.有獨立項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。
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