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2025年下半年安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司集團(tuán)本部及所屬企業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃表(共15人)
2025-07-10 17:40:08閱讀()安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2025年下半年安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司集團(tuán)本部及所屬企業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃表(共15人)
序號(hào) | 用人單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 任職條件 | 崗位職責(zé) | 招聘方式 | 工作地點(diǎn) | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(1人) | 財(cái)務(wù)信息化崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下(1984年7月1日后出生) | 1.3年以上財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn); 2.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理(如SQL Server、0racle等)及數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用Exce1、Python等工具進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、建模及報(bào)表編制,具備設(shè)計(jì)自動(dòng)化報(bào)表體系的能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合文字能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作識(shí); 4.具有3年以上大型企業(yè)總部財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱資格者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)司庫(kù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作; 4.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 合肥市包河區(qū) | |
2 | 安徽環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司(11人) | 本部 | 研發(fā)人員 | 1 | 博士研究生 | 生物化工、微生物學(xué)、機(jī)械工程、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下(1989年7月1日后出生) | 1.熟悉生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域特別是水污染防治方向的政策、技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和流程等; 2.具有注冊(cè)給排水工程師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)建筑師或注冊(cè)暖通工程師職稱資格優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維、快速學(xué)習(xí)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力; 4.有生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域特別是水處理、水環(huán)境治理領(lǐng)域項(xiàng)目研究或工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域特別是水污染防治方面的業(yè)務(wù)研究與咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)承擔(dān)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的政策收集整理和數(shù)據(jù)分析挖掘工作,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)市場(chǎng)信息分析、政策解讀、研究報(bào)告和解決方案等; 3.負(fù)責(zé)深度對(duì)接及挖掘安徽及長(zhǎng)三角地區(qū)(以合肥為主)高校,充分了解高校的科研優(yōu)勢(shì)與專業(yè)優(yōu)勢(shì),推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地轉(zhuǎn)化; 4.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
校園招聘 | 合肥市高新區(qū) |
3 | 安徽芒碭環(huán)境科技有限責(zé)任公司 | 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 | 1 | 大專及以上 | 電氣類、環(huán)境工程類、機(jī)械設(shè)計(jì)制造類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下(1984年7月1日后出生) | 1.具有5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.持有助理工程師證書; 3.具備3年以上滲濾液、厭氧發(fā)酵運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、技術(shù)工作,隨時(shí)掌握運(yùn)行情況和設(shè)備狀況,指導(dǎo)檢修、消除設(shè)備缺陷,處理運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)營(yíng)、安全職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并組織完成公司設(shè)備維護(hù)、檢修、技改等; 4.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 宿州市碭山縣 | |
4 | 會(huì)計(jì) | 1 | 大專及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 45周歲及以下(1979年7月1日后出生) | 1.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 2.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、稅收、財(cái)經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī); 4.熟練掌握和操作用友財(cái)務(wù)軟件,辦公自動(dòng)化軟件。 |
1.負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用報(bào)銷的初步審核,網(wǎng)上銀行支付單據(jù)的錄入,熟練編制記賬憑證; 2,負(fù)責(zé)營(yíng)改增、增值稅網(wǎng)上申報(bào);熟悉增值稅進(jìn)項(xiàng)網(wǎng)上認(rèn)證業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、資金使用管理等工作; 4.負(fù)責(zé)完善并落實(shí)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程及管理制度; 5.負(fù)責(zé)定期檢查和分析公司的財(cái)務(wù)、成本、利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況; 6.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 宿州市碭山縣 | ||
5 | 安徽歙洲生態(tài)環(huán)境科技有限公司 | 工程管理員 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)工程、給排水科學(xué)與工程、土木工程相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下(1984年7月1日后出生) | 1.具有3年及以上廢(污)工程或環(huán)保工程施工管理經(jīng)驗(yàn); 2.持有有效市政公用工程專業(yè)二級(jí)及以上建造師資格證書及安全B證; 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.能接受歙縣駐點(diǎn)工作。 |
1.負(fù)責(zé)資質(zhì)維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)落地歙洲生態(tài)工程項(xiàng)目的管理、監(jiān)督工作; 3.負(fù)責(zé)制定與實(shí)施工程部相關(guān)管理制度、工作程序; 4.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 黃山市歙縣 | |
6 | 污水運(yùn)營(yíng)專員 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 專業(yè)不限 | 40周歲及以下(1984年7月1日后出生) | 1.具有2年以上與廢(污)水處理相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者2年以上政府環(huán)保系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉廢(污)水處理工藝和流程; 2.持有C1或相關(guān)駕照且能夠獨(dú)立開(kāi)車; 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.能接受歙縣駐點(diǎn)工作。 |
1.負(fù)責(zé)縣域多個(gè)農(nóng)村污水處理設(shè)施終端及管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、巡檢工作以及下屬巡檢員管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與農(nóng)污設(shè)施產(chǎn)權(quán)隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通對(duì)接工作; 3.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 黃山市歙縣 | ||
7 | 安徽魏譙水務(wù)有限公司 | 污水運(yùn)營(yíng)主管 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 環(huán)境科學(xué)與工程類、生物科學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下(1984年7月1日后出生) | 1.具有3年以上污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉污水處理工藝、國(guó)家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī); 3.具有強(qiáng)烈的安全、質(zhì)量管理意識(shí)。 |
1.負(fù)責(zé)污水處理廠生產(chǎn)的全面管理,包括安全生產(chǎn)管理、水質(zhì)管理(水質(zhì)化驗(yàn)、數(shù)據(jù)分折)、人員管理、設(shè)備管理 (機(jī)械、儀表運(yùn)行巡查和維護(hù))、生產(chǎn)藥劑管理、工藝調(diào)整的申請(qǐng)及施行等; 2.負(fù)責(zé)污水廠正常運(yùn)行,達(dá)標(biāo)排放; 3.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 亳州市譙城區(qū) | |
8 | 供水運(yùn)營(yíng)主管 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 給排水科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下(1984年7月1日后出生) | 1.具有3年以上供水廠運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉供水廠處理工藝、國(guó)家及地方供水行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范; 3.具有強(qiáng)烈的安全、質(zhì)量管理意識(shí)。 |
1.負(fù)責(zé)供水廠生產(chǎn)的全面管理,包括安全生產(chǎn)管理、水質(zhì)管理(水質(zhì)化驗(yàn)、數(shù)據(jù)分折)、人員管理、設(shè)備及儀表管理 、生產(chǎn)藥劑管理、工藝調(diào)整的申請(qǐng)及施行等; 2.負(fù)責(zé)制定公司的供水相關(guān)工作計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)供水廠正常穩(wěn)定運(yùn)行,產(chǎn)水達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn); 4.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 亳州市譙城區(qū) | ||
9 | 機(jī)修主管 | 1 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | 40周歲及以下(1984年7月1日后出生) | 1.具有3年以上污水處理設(shè)備維修維護(hù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.需熟悉各種場(chǎng)站設(shè)備的維修,具備良好的設(shè)備管理和維護(hù)技能; 3.熟悉污水處理工藝流程和系統(tǒng)內(nèi)處理設(shè)備,能夠根據(jù)運(yùn)行狀況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化污水處理效果。 |
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)修工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括設(shè)備故障診斷、維修方案制定、維修人員調(diào)度、維修材料采購(gòu)等,確保機(jī)修工作能夠順利進(jìn)行并按計(jì)劃完成; 2.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 亳州市譙城區(qū) | ||
10 | 技術(shù)員 | 1 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下(1989年7月1日后出生) | 1.具有2年以上污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有污水、污泥處理項(xiàng)目及相關(guān)設(shè)備安裝、運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; |
1.負(fù)責(zé)污水處理廠日常生產(chǎn)技術(shù)管理,包括水質(zhì)管理(水質(zhì)化驗(yàn)、數(shù)據(jù)分折)、設(shè)備管理 (機(jī)械、儀表運(yùn)行巡查和維護(hù))、調(diào)試藥劑管理、工藝路線或工藝指標(biāo)的臨時(shí)變更的申請(qǐng)及施行等; 2.負(fù)責(zé)污水廠正常運(yùn)行,達(dá)標(biāo)排放; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助管理安全生產(chǎn); 4.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 亳州市譙城區(qū) | ||
11 | 安徽省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司(3人) | 黃山市鹽業(yè)有限公司 | 綜合辦公室副主任 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下(1989年7月1日后出生) | 1.具有3年以上辦公室、黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備同崗位或同職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn); 3.工作責(zé)任心強(qiáng),有較好的協(xié)調(diào)能力; 4.有日常公務(wù)處理能力,有一定的口才和寫作水平; 5.中共正式黨員。 |
1.負(fù)責(zé)公文處理、公務(wù)車輛管理、信息宣傳、固定資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等工作; 2.負(fù)責(zé)基層黨建、人力資源管理、紀(jì)檢、工會(huì)等工作; 3.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 黃山市屯溪區(qū) |
12 | 營(yíng)銷中心副主任 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下(1989年7月1日后出生) | 1.具有3年以上快消品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力; 3.工作細(xì)致、有較強(qiáng)的的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.中共黨員優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況,制定公司鹽品和非鹽產(chǎn)品的營(yíng)銷策略,搭建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)維護(hù)客情等工作; 2.負(fù)責(zé)銷售合同管理、各類產(chǎn)品開(kāi)票、審核和貨款收繳、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理; 4.負(fù)責(zé)做好儲(chǔ)備鹽各項(xiàng)管理工作; 5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)工作; 6.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 黃山市屯溪區(qū) | ||
13 | 宣城市鹽業(yè)有限公司 | 營(yíng)銷中心副主任 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下(1989年7月1日后出生) | 1.具有3年以上快消品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力; 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。 |
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況,制定公司鹽品和非鹽產(chǎn)品的營(yíng)銷策略,搭建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)維護(hù)客情等工作; 2.負(fù)責(zé)銷售合同管理、各類產(chǎn)品開(kāi)票、審核和貨款收繳、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理; 4.負(fù)責(zé)做好儲(chǔ)備鹽各項(xiàng)管理工作; 5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)工作; 6.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 宣城市 | |
14 | 安徽省城市更新投資集團(tuán)有限公司(2人) | 安徽省生態(tài)環(huán)境康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 專業(yè)不限 | 45周歲及以下(1980年7月1日后出生) | 1、具有8年以上康養(yǎng)、醫(yī)院或酒店服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有5年以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理院或康復(fù)醫(yī)院、養(yǎng)老院、養(yǎng)老公寓籌建及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或具有5年以上醫(yī)療、養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)高管任職經(jīng)歷; 3、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)和管理知識(shí),熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)和醫(yī)保政策; 4、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的組織管理能力。 |
1、負(fù)責(zé)制定院區(qū)經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)分管全院的經(jīng)營(yíng)工作,完成年度/月度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括營(yíng)銷、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等工作,確保院區(qū)高效、有序運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量及安全標(biāo)準(zhǔn),建立相關(guān)糾紛處理機(jī)制。監(jiān)督院區(qū)醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,確保院區(qū)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和管理,確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和協(xié)作性; 5、負(fù)責(zé)做好地方政府及其部門的公共關(guān)系處理與維護(hù),整合醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)等相關(guān)資源; 6、負(fù)責(zé)院區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施,加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的溝通協(xié)作,確保院區(qū)的財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效; 7.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | 合肥市包河區(qū) |
15 | 安徽省生態(tài)環(huán)境永升智慧生活服務(wù)有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 專業(yè)不限 | 40周歲及以下(1985年7月1日后出生) | 1、具有8年以上物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有5年以上中型及以上規(guī)模(管理面積不少于500萬(wàn)平方)項(xiàng)目的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或具有5年以上物業(yè)行業(yè)高管任職經(jīng)歷; 3、完整參與至少3個(gè)物業(yè)項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅、商業(yè)、寫字樓等多元業(yè)態(tài)的物業(yè)管理模式; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 |
1、負(fù)責(zé)管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定,建立高效運(yùn)營(yíng)流程。參與核心業(yè)務(wù)定位(如住宅、園區(qū)、商業(yè)等細(xì)分領(lǐng)域),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略; 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或配合公司拓展新項(xiàng)目,完成投標(biāo)、談判及合同簽訂,實(shí)現(xiàn)初期項(xiàng)目落地。建立客戶信任,通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例打造口碑,推動(dòng)品牌從0到1的傳播; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌有限資源,搭建供應(yīng)商合作體系(如保潔、安保、維修等),控制成本; 4、負(fù)責(zé)探索創(chuàng)新模式(如數(shù)字化管理工具、外包合作等),提升人效比; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與文化塑造,培養(yǎng)核心骨干。塑造創(chuàng)業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力、客戶導(dǎo)向和結(jié)果交付; 6、有豐富的物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)足物業(yè)公司工程板塊發(fā)展,在零星工程、工程維修、增值服務(wù)方面建立標(biāo)準(zhǔn)化體系及快速響應(yīng)機(jī)制; 7.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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