2023年馬鞍山和縣公開比選縣屬企業(yè)領導人員公告

和州控股集團有限公司、和州文化旅游集團有限公司(籌)、和州城市建設集團有限公司、和州糧食有限公司為我縣縣屬企業(yè)，為深入實施人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，更好適應公司發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向全縣機關事業(yè)單位公開比選11名縣屬企業(yè)領導人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、比選職位

本次公開比選職位11個，其中：

1、和州控股集團有限公司職位：副總經(jīng)理2名、財務總監(jiān)1名、監(jiān)事會主席1名。

2、和州文化旅游集團有限公司(籌)職位：副總經(jīng)理1名、財務總監(jiān)1名、監(jiān)事會主席1名。

3、和州城市建設集團有限公司職位：副總經(jīng)理1名、監(jiān)事會主席1名。

4、和州糧食有限公司職位：監(jiān)事會主席1名、財務總監(jiān)1名。

二、比選原則

1、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢;

2、堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

三、比選條件

(一)基本條件

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信;

2、具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業(yè);

3、具備勝任崗位要求的專業(yè)能力;

4、勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新;

5、全縣機關事業(yè)單位在編在崗人員，一般應具有相當縣屬企業(yè)下一層級正職崗位3年以上經(jīng)歷，近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7、有下列情形之一的，不得報名參加比選：

①違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

②有個人不良征信記錄或違法犯罪記錄的;

③受處分期間或者影響期限未滿的;

④正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

⑤其他不適合報名的情形。

(二)資格條件

具體職位及資格條件詳見附件《公開比選職位表》。

四、比選程序

本次公開比選程序包括報名、資格審查、面試考核、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

(一)報名

報名時間：2023年3月13日至3月17日(每天工作時間)

報名地點：報考人員填寫《公開比選報名表》，攜帶本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等相關材料和近期一寸免冠照片三張，到縣委組織部干部綜合室(縣政府大樓805室，聯(lián)系電話：5312454)現(xiàn)場報名，每人限報一個職位，逾期不再接受報名。

參加比選人數(shù)與擬比選計劃數(shù)應不低于3:1。如報名人數(shù)過多，可先進行綜合分析、初步篩選;達不到3:1比例的，將取消比選計劃數(shù)，已報名人員可于3月20日10：00—12：00改報其他符合條件的職位。

(二)資格審查

通過報名的考生，由縣委組織部會同縣國資委、縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局進行資格審查。通過資格審查的人員，發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿比選工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消比選資格。

(三)面試考核

面試考核由財政、金融、發(fā)改、建設、文旅等相關領域?qū)＜覍W者組成考官組，采用報考職位工作思路展示和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行，主要考核人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度。

工作思路展示主要考核參加面試人員對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領域以及針對所報職位的認識和今后發(fā)展思路等進行客觀、全面的展示。

現(xiàn)場答辯主要考核參加面試人員所報考職位應具備的專業(yè)能力以及考生的邏輯思維能力、人際交往能力、心理素質(zhì)等。

根據(jù)比選原則和面試考核結(jié)果，由考官組按職位人數(shù)2:1的比例提出考察建議人選。

面試考核時間、地點另行通知。

(四)組織考察

按規(guī)定組建考察組，對考察建議人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(五)研究決定

根據(jù)面試考核和考察情況，綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實績和人崗相適等方面情況，研究確定人選。

(六)公示

對研究確定的人選進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，按《和縣縣屬企業(yè)領導人員管理辦法(試行)》規(guī)定辦理相關手續(xù)，任期(聘期)為3年，任期考核合格的可以續(xù)聘。

人員聘用后，核銷機關事業(yè)單位人員編制，將公務員(事業(yè)人員)行政、工資、組織等關系轉(zhuǎn)入企業(yè)。

五、薪酬待遇

按企業(yè)規(guī)定的薪酬、考核等制度核定個人薪酬，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇。

六、其他事項

(一)在公開比選的資格審查、面試考核、組織考察等環(huán)節(jié)中，如無合適人選，經(jīng)研究后可隨時終止該職位比選工作。

(二)聘用人員試用期一年，試用期滿由縣委組織部會同縣國資委進行考核，合格的繼續(xù)聘用，不合格的取消聘用。

(三)公開比選全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

(四)比選期間將通過短信、電話等方式與考生聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

(五)本公告由縣委組織部會同縣國資委負責解釋。

中共和縣縣委組織部

和縣國資委

和縣人社局

2023年3月6日

附件1：公 開 比 選 報 名 表.docx

附件2：公 開 比 選 職 位 表.docx