2025年安徽省政協(xié)辦公廳駕駛員崗位二次招聘公告

根據(jù)《省政協(xié)辦公廳駕駛員崗位招聘公告》，報名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)研究決定終止此次公告。為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)組織開展二次招聘，具體安排如下：

根據(jù)工作需要，安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(以下簡稱“遠(yuǎn)景人力”)面向社會公開招聘汽車駕駛?cè)藛T2名，委派至省政協(xié)辦公廳工作。

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，招聘汽車駕駛員2名。

三、聘用條件與應(yīng)聘資格

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.高中及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，服務(wù)意識強(qiáng);

2.持有B1及以上機(jī)動車駕駛證，5年以上駕齡，在合肥市區(qū)有穩(wěn)定住所;

3.無違法違紀(jì)記錄，未發(fā)生過重大責(zé)任事故或嚴(yán)重交通違法行為;

4.年齡35周歲以下(1990年7月31日以后出生);

5.身體健康，能適應(yīng)汽車駕駛崗位工作;

6.中共黨員、部隊退役士兵同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生，以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、測試(路考)、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名時需填寫并提交駕駛員招聘報名表.docx(報名表以附件形式上傳至“上傳其他證件”位置)。報名時間為2025年8月8日16：00至2025年8月11日16：00。考生可登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)進(jìn)行報名，逾期不可報名。

重要提示：

(1)請按要求上傳個人證件照片作為頭像。

(2)請按要求上傳各類報名所需證件，退役軍人請將退役軍人證上傳至“上傳技能證書”位置。

(3)請按要求填寫《駕駛員招聘報名表》，上傳至報名頁面“上傳其他證件”位置，不能正確上傳者不予審核通過。

2.考生報名時應(yīng)確定本人符合崗位招聘條件，所提交的材料必須真實、有效、準(zhǔn)確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進(jìn)行，并貫穿于整個招聘過程。

(二)資格初審

1.考生必須于2025年8月11日18：00前登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)查詢是否通過資格初審;

2.筆試、測試(路考)等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關(guān)注遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布的相關(guān)信息。考生因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄;

(三)筆試

1.筆試時間另見官網(wǎng)相關(guān)通知。筆試主要組織通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行汽車駕駛基礎(chǔ)知識考核，滿分為100分;

2.筆試結(jié)束后在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布成績，筆試成績不計入總分;依據(jù)相關(guān)成績從高分到低分的順序，筆試總分為100分，取筆試成績前20名進(jìn)入測試(路考)，考生人數(shù)不足20人的、最后一名如有多名考生成績相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)測試(路考)

1.測試(路考)時間另見官網(wǎng)相關(guān)通知。測試(路考)主要組織應(yīng)聘人員進(jìn)行機(jī)動車(面包車)駕駛實際操作，滿分為100分;

2.測試(路考)結(jié)束后在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布成績，依據(jù)相關(guān)成績從高分到低分的順序，測試總分為100分，取測試成績前10名進(jìn)入面試，考生人數(shù)不足10人的、最后一名如有多名考生成績相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由遠(yuǎn)景公司對入圍面試應(yīng)聘人員的資格、條件等進(jìn)行審查。資格復(fù)審時，被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料：

①駕駛員招聘報名表一式兩份(詳見附件);

②個人近期2寸照片，2張

③本人有效身份證原件及復(fù)印件2份;

④學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份;

⑤駕駛證原件及復(fù)印件2份;

⑥社會征信報告原件;

⑦公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明;

⑧退役士兵證原件及復(fù)印件2份;

⑨合肥市區(qū)住所相關(guān)證明;

⑩持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

?持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

3.資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)通知為準(zhǔn)。

(六)面試

1.面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試通過現(xiàn)場提問的方式測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，滿分100分，當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位);

2.面試具體時間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

(七)成績合成

報考人員總成績按測試(路考)和面試成績5:5比例計算，筆試不作為個人總成績，取總成績前2名作為候選人員，進(jìn)入體檢和考察?？疾熘饕呛瞬榱私鈶?yīng)聘人員有無違法犯罪記錄、發(fā)生過重大交通責(zé)任事故或嚴(yán)重交通違章事件和提供不實資料等情況。體檢和考察都合格人員，最終候選人員按照1:1(2人)總成績前兩名作為擬聘用人員(如發(fā)生空缺，按個人總成績得分由高及低順序遞補(bǔ))。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布。

(八)體檢、考察

1.進(jìn)入體檢考察階段的人員在指定醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)檢查，體檢工作結(jié)束后?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的心理素質(zhì)、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料;

3.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示

體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公示5天。公示期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.對公示無異議擬聘用人員與遠(yuǎn)景公司簽訂聘用合同，派遣至用工單位工作(試用期2個月)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到，或無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄;

2.由用工單位機(jī)關(guān)按照用工單位有關(guān)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)和繳納“五險一金”等規(guī)定，核定委派人員的應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資數(shù)額，由遠(yuǎn)景公司代發(fā);

3.聘用駕駛員試用期為2個月，試用期間待遇按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期間若有違法違紀(jì)，交通責(zé)任事故，重大違章等不當(dāng)行為將解除委派并通知遠(yuǎn)景公司予以解聘。

五、其他事項

1.招聘結(jié)束后2個月內(nèi)(自該崗位擬錄用人員公示發(fā)布之日起計算)，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(需經(jīng)體檢、考察合格);

2.考生對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙;

4.請考生在整個招聘過程中保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù);

5.咨詢電話：0551-64222755 18949883088(請于08:30-11:30 13:30-17:30撥打)。

附件：駕駛員招聘報名表.docx

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司

2025年8月8日