2025年安慶岳西縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告

根據(jù)中央編辦、國(guó)家衛(wèi)生健康委、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于繼續(xù)做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》(中編辦發(fā)〔2025〕107號(hào))和省衛(wèi)生健康委、省委編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘和編制保障工作的通知》(皖衛(wèi)函〔2025〕170號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就2025年岳西縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2025年岳西縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作人員2名。公告及招聘崗位信息于2025年8月7日起在岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2025年岳西縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

2025 屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的也可報(bào)考。

(二)招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

專項(xiàng)招聘崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1994年8月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專班統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日—8月22日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓會(huì)議室(岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路64號(hào))。

3.報(bào)名所需以下材料：

(1)報(bào)名人員填寫《2025年岳西縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2，須自行下載打印并由報(bào)考人員本人填寫和簽名承諾)。4張近期同底兩寸正面免冠照片，本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。其中屬2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的人員，可提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、承諾書(附件3)參加報(bào)名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷學(xué)位層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加報(bào)名。

(2)岳西縣鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)畢業(yè)生須提供《岳西縣鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4.資格審查：報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的、弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。資格審查工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專班派員組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見(jiàn)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，請(qǐng)于2025年8月26日下午14時(shí)30分至17時(shí)30分，到岳西縣衛(wèi)健委三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采取 “1+X”的考試模式，合卷，滿分100分。“1”為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分30分，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等常識(shí)，判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)及計(jì)算機(jī)知識(shí)等。“X”為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，滿分70分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.加分說(shuō)明：按照有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。 “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在岳西縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為55分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

(三)面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

面試成績(jī)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)合成

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)5：5的比例合成。上述成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

1.體檢工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專班統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢(費(fèi)用自理)，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

2、體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔稍牢骺h衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專班組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專班審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書等材料原件或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

因報(bào)考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，依據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)每環(huán)節(jié)各進(jìn)行一次。

五、后續(xù)管理

1.擬聘人員按程序報(bào)批后，縣衛(wèi)生健康委按照規(guī)定程序向縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理入編手續(xù)，列入大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制管理。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同。

2.納入專項(xiàng)計(jì)劃的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，須在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，若未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

六、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄岳西縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：縣衛(wèi)健委 0556-2188955

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委 0556-2173450

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專班辦公室

2025年8月7日

附件：附件1：2025年岳西縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位表.docx

附件2： 2025年岳西縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx 

附件3： 2025年岳西縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書.docx