2025年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編外住學(xué)生宿舍輔導(dǎo)員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生管理工作，根據(jù)《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定和要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外住學(xué)生宿舍輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次公開招聘編外住學(xué)生宿舍輔導(dǎo)員12人(其中男性8人，女性4人)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);服役年限要求，截止時(shí)間為2025年8月31日，服役時(shí)間如有中斷可累計(jì)計(jì)算。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名：考生通過登錄http://www.unionjob.cn點(diǎn)擊招考報(bào)名服務(wù)板塊即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年8月5日9:00-2025年8月11日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

重要提示：1.請(qǐng)按要求上傳個(gè)人證件照片作為頭像。

2.請(qǐng)按要求上傳各類報(bào)名所需證件，請(qǐng)將退役軍人證上傳至“上傳技能證書”位置。

3.請(qǐng)下載并按要求認(rèn)真填寫完整安徽交通職業(yè)技術(shù)公開招聘編外住學(xué)生宿舍輔導(dǎo)員資格審查表.docx，并上傳至報(bào)名填報(bào)頁(yè)面：證件上傳-上傳其他證件位置，不能正確上傳者不予審核通過。

(二)資格審查：安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上審核，考生網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)后登錄http://www.unionjob.cn查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月12日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)，原則上比例不得低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，另行通知可改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目一科，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，內(nèi)容主要為思想政治、常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等。筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何考試機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：8月14日(周四)上午9:00

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考人員可于8月13日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

服役期間獲得團(tuán)級(jí)及以上榮譽(yù)和有1年及以上班長(zhǎng)任職資歷的報(bào)考人員執(zhí)行加分政策，服役期間獲得團(tuán)級(jí)及以上榮譽(yù)的報(bào)考人員筆試加2分，有1年及以上班長(zhǎng)任職資歷的報(bào)考人員筆試加2分。上述人員可于8月15日8:30-15:30攜帶相關(guān)證書到安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院新橋校區(qū)(壽縣新橋產(chǎn)業(yè)園壽州大道16號(hào))綜合樓10樓1007申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。

設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，考生成績(jī)低于50分不得參加專業(yè)測(cè)試。筆試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員，依筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3的比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員于攜帶本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、退役軍人證明和招聘崗位要求的相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并交復(fù)印件)等材料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等。面試時(shí)間15分鐘，滿分100分。

成立專業(yè)測(cè)試考官組，由7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。

八、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試成績(jī)將在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象(如考生成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)第一項(xiàng)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)第二項(xiàng)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)第三項(xiàng)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)第四項(xiàng)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各項(xiàng)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示及聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。

公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)院黨委研究后按學(xué)院聘用人員管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，薪資待遇按《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

十一、相關(guān)事宜

招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格落實(shí)人事考試規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度。院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本公告由安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0551-63668470

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-63411278

2025年8月5日