2025年安慶安徽省中望控股集團有限公司公開招聘工作人員公告

因經營發(fā)展需要，安徽省中望控股集團有限公司決定面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘計劃

安徽省中望控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員8名，招聘崗位(計劃)等信息于6月27日在安徽望江經濟開發(fā)區(qū)信息公開網(https://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638312?type=4&action=list)、望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見《安徽省中望控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，同時還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信;

(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業(yè);

(三)具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、綜合素質和身體條件，以及一定的抗壓能力;

(四)崗位所需的其他條件;

(五)崗位表中“45周歲及以下”為1979年6月27日(含)以后出生。工作經歷要求，截止時間為2025年6月27日(含)，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)報考時仍屬于失信被執(zhí)行人的;

(七)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)。報名時間為2025年7月3日9∶00至 7月13日17∶00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。

報考人員登錄望江縣人事考試網，點擊右側“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省中望控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員報名資格審查表》(學習工作經歷如實詳細填寫，從高中填到現在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小為20~100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時由招聘單位負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網上初審。

報考人員報名后，在7月14日16∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月14日16∶00前可以改報其他崗位。報考人員須密切關注審核狀態(tài)并充分預留改報及審核時間。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3∶1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經招聘單位申請、安徽省中望控股集團有限公司公開招聘領導小組同意的急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月17日12∶00~17∶00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

(一)筆試時間：2025年7月26日(星期六)上午(如特殊因素需調整，另行通知)。其中：

08:30~10:30 《綜合知識》

科目題本考試開始前發(fā)放，考試時間截止后，收回發(fā)放的考試題本等所有考試資料。

(二)筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于7月23日至25日在望江縣人事考試網自行下載并打印《準考證》。

(三)筆試科目、內容及分值：

筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識。

(四)筆試最低控制合格分數線：

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績(含加分)達到50分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

(五)加分說明：部分崗位(2502、2503、2504、2505、2506)的報考人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。請于2025年8月7日(上午8∶30~11∶30、下午14∶30~17∶00)，攜帶相關證書到安徽省中望控股集團有限公司(地址：安徽望江經濟開發(fā)區(qū)通港路28號)申報加分事宜，逾期不再受理。

對經審核符合加分條件的人員，在安徽望江經濟開發(fā)區(qū)信息公開網向社會公示5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試科目成績進行加分。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審由招聘單位負責進行。按照報考人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按3∶1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復審，最后一名如數名考生筆試成績(含加分)相同，一并確定為參加資格復審人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(一)屬全日制2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料原件及復印件。

屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(二)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

以上材料中身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書等需提供復印件留存;相關證明、書面承諾等需提供原件留存。

資格復審合格的報考人員，現場發(fā)放面試通知書。

七、面試

(一)面試時間、地點：另行通知。

(二)面試方式、內容：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。

(三)面試成績滿分100分。面試成績低于70分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位負責。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實地組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽望江經濟開發(fā)區(qū)信息公開網公示5個工作日。

十一、聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

招聘單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內，試用期3個月，試用期期間的工資計發(fā)標準為3000元/月，試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，正式聘用后薪酬待遇參照《安徽省中望控股集團有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行，綜合薪資約11萬元/年。對考核不合格的人員，解除勞動合同。新聘用人員實行服務期制度，最低服務期限為3年。

十二、有關事宜

本公告由安徽省中望控股集團有限公司公開招聘工作領導小組負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試培訓班，也不收取任何費用。

有關招聘政策及筆試考務、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安徽望江經濟開發(fā)區(qū)信息公開網和望江縣人事考試網查詢、查閱。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：0556-7160117(安徽省中望控股集團有限公司)

考務咨詢電話：0556-5799199(望江縣人事考試培訓中心)

舉報監(jiān)督電話：0556-7157070(中共安徽望江經濟開發(fā)區(qū)紀律檢查工作委員會)

招聘單位咨詢電話：詳見《安徽省中望控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務和舉報監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：《安徽省中望控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》

安徽省中望控股集團有限公司2025年公開招聘工作領導小組

2025年6月27日