2025年蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司人才儲(chǔ)備簡(jiǎn)章(十四)

因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受某國(guó)有單位用工需求進(jìn)行勞務(wù)派遣制人才資源儲(chǔ)備，具體要求如下：

一、儲(chǔ)備崗位及要求：

1.運(yùn)營(yíng)管理人員 1人

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的籌備工作、管理、驗(yàn)收、交接工作的職能配合和項(xiàng)目成本預(yù)算控制管理;協(xié)助制定項(xiàng)目中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃完成階段目標(biāo)分解及計(jì)劃制定并負(fù)責(zé)組織落實(shí);組織制定項(xiàng)目年度目標(biāo)與計(jì)劃、組織制定完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與重點(diǎn)計(jì)劃并對(duì)其制定實(shí)施過(guò)程進(jìn)行檢查、指導(dǎo)與監(jiān)督。

(2)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3)年齡要求：40周歲(含)以下(1985年以后出生);

(4)能力要求：具有3年及以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)、綜合體管理、零售行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)招商流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商戶(hù)資源庫(kù)和談判技巧，擅長(zhǎng)與商戶(hù)、政府部門(mén)、物業(yè)團(tuán)隊(duì)等多方溝通協(xié)作;具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)優(yōu)良，勤勉盡責(zé)，有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，需常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。

(5)工作地點(diǎn)：蕪湖市鏡湖區(qū)

二、應(yīng)聘流程

1、報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日—2025年7月2日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式：登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫(xiě)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷，并通過(guò)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳《報(bào)名登記表》電子版(附件1);

按照規(guī)范填寫(xiě)后，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名：

運(yùn)營(yíng)管理人員：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5619

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

3、資格審查和篩選：根據(jù)實(shí)際用工單位崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)以短信或電話(huà)形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

4、面試及錄用：經(jīng)用工單位面試后，擇優(yōu)確定擬聘用人選。聘用人員與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至實(shí)際用工單位工作。

5、待遇：薪資面議，繳納五險(xiǎn)一金、生日福利、年度體檢等。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991385

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2025年6月26日

附件1：《報(bào)名登記表》.docx