2025年邢臺(tái)威縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層社區(qū)力量，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者20名。具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者20名，其中男性12名、女性8名(詳見(jiàn)《威縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.政治素質(zhì)好，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法;

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有情感，善于做群眾工作;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年8月6日至2007年8月6日期間出生);

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷(通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得崗位要求的畢業(yè)證書;普通高等學(xué)歷教育<非在職>應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的畢業(yè)證書;留學(xué)回國(guó)人員取得國(guó)<境>外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷);

6.具有威縣戶籍，或其配偶、父母一方具有威縣戶籍的(戶籍、結(jié)婚證登記日期截止到2025年8月6日);

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，不在招聘范圍。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

3.此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)名網(wǎng)站：http://106.119.166.66:6800/i-3。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月12日9:00至8月18日17:00。

審核時(shí)間：2025年8月12日9:00至8月19日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月12日9:00至8月19日17:00。

3.網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《考生操作指南》并同意《誠(chéng)信承諾書》后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)按要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕?？忌掌螅航谒{(lán)底證件照，應(yīng)光線均勻、正面、無(wú)PS美顏、無(wú)遮擋、免冠;jpg格式，240×320像素，100kb以下。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(5)報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)網(wǎng)上支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(7)報(bào)名開(kāi)始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開(kāi)高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。多名考生使用同一臺(tái)電腦報(bào)名或繳費(fèi)時(shí)，每位考生報(bào)名完成后一定要點(diǎn)擊退出系統(tǒng)按鈕，關(guān)閉所有顯示本人信息的填報(bào)頁(yè)面，禁止同時(shí)打開(kāi)兩個(gè)或兩個(gè)以上頁(yè)面，以免發(fā)生錯(cuò)誤。

(8)準(zhǔn)考證打?。簻?zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：脫貧戶和監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭人員及城鄉(xiāng)低保家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，到威縣人社局人力資源管理股辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用申請(qǐng)退費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用退回原繳費(fèi)賬戶。具體辦理要求:脫貧戶和監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭的考生需提供本人身份證和威縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。城鄉(xiāng)低保家庭的考生需提供本人身份證和威縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件及復(fù)印件等資料;逾期不再補(bǔ)辦。

5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或核減該崗位招聘計(jì)劃，也可將核減的崗位數(shù)調(diào)整至急需、緊缺崗位。對(duì)核減、調(diào)整的崗位，及時(shí)公告。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩部分內(nèi)容，一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分;根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

2.筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生將不得參加考試。

3.成績(jī)查詢?？忌P試成績(jī)、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審有關(guān)安排可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)不高于1.5：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束之后，將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布成績(jī)查詢及資格復(fù)審公告，公告中會(huì)明確資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以及具體要求。在此期間，若資格復(fù)審的各項(xiàng)要求發(fā)生變化，均以資格復(fù)審公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證件材料(原件和及復(fù)印件);配偶是威縣戶籍的，提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，雙方戶口本原件及復(fù)印件;父母一方具有威縣戶籍的，提供父母及本人戶口本原件及復(fù)印件。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考的函。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)面試

1.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》參加面試。

3.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)張貼和威縣人民政府網(wǎng)公布。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名。總成績(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入考察、體檢人選：1.有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者;2.筆試成績(jī)較高者;3.學(xué)歷(學(xué)位)較高者。

體檢工作由威縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

考察工作由人社局、社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心組織實(shí)施，采取多種形式，對(duì)體檢合格者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況進(jìn)行考察，對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪，公示后不再遞補(bǔ))。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在威縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

在公示過(guò)程中，被反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報(bào)考同崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(七)聘用及待遇

(1)對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，正式確定為聘用人員。

(2)聘用人員不納入編制管理，縣社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理，聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期間執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資，見(jiàn)習(xí)期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，取消聘用。合同期滿后，經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

(3)轉(zhuǎn)正定級(jí)后的社區(qū)工作者薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，依據(jù)《社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。合同期間依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

特別提醒：

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，因考生電話無(wú)法接通影響報(bào)名、考試及聘用等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。

(四)本《公告》由威縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(五)本《公告》未盡事宜，由威縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(七)對(duì)招聘崗位具體條件有關(guān)事項(xiàng)需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接進(jìn)行電話咨詢。

咨詢電話(工作時(shí)間)：0319-6156965、0319-6156960

附件：威縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表

威縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年8月6日

附件：威縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表.xlsx