2025年石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件，結(jié)合單位實際，石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)中心(實行人員控制數(shù)管理的事業(yè)單位)公開選聘事業(yè)單位工作人員4名，具體如下：

一、選聘原則

選聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，保證選聘質(zhì)量。

二、選聘崗位和數(shù)量

石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)中心為開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位，實行人員控制數(shù)管理。本次公開選聘事業(yè)單位工作人員4名，選聘崗位、數(shù)量和要求詳見《石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(見附件1)。

三、選聘對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(1994年6月26日至2007年6月26日期間出生)。

6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件(詳見崗位表)，國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證書。

(二)其他條件

1.具有選聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間的計算方法：從報名首日算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。

2.報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)第四十一條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

(三)不在選聘范圍內(nèi)人員

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;

3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.現(xiàn)役軍人。

(四)不得招聘人員

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.sjz.gov.cn/)、石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.sjzjjjskfq.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名和資格審核

報名方式：現(xiàn)場報名審核

報名審核時間：2025年6月26日9：00至7月2日18：00

報名審核地點：石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會408房間(石家莊市藁城區(qū)開發(fā)大街1號)。

資格審核由石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部組織實施，采取現(xiàn)場審核的方式進行審查。

報名時，考生攜帶個人身份證、與報告崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各1份，參加工作的工作合同、社保繳費證明及其他能夠證明自己具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的材料，下載并填寫《2025年石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報考登記表》1份(附件2)。國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認證中心提供的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件材料。對資格審核過程中嚴(yán)重弄虛作假行為要追究相關(guān)責(zé)任。

(三)考試

考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、與報考崗位匹配性等，時間不超過8分鐘。根據(jù)報考崗位和考生人數(shù)進行分組，面試前抽簽決定考生面試順序，現(xiàn)場公布面試成績。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績低于60分者不予聘用。如報名考生人數(shù)較多，可視情加試筆試，具體安排在報名截止后另行通知。

(四)確定進入體檢人員

根據(jù)考生考試成績排名，按參加體檢人數(shù)與選聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。遇有成績并列的，按以下順序確定進入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，基層工作經(jīng)歷較長者。如并列人員仍不能確定排名先后，則現(xiàn)場加試。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，選擇具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院組織實施。時間和地點待定。

(六)考察審檔

由選聘單位和單位主管部門對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，在同崗位內(nèi)達到合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。

(七)公示和聘用

對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.sjz.gov.cn/)、石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.sjzjjjskfq.gov.cn/)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的，由選聘單位、經(jīng)開區(qū)工委組織部提出聘用意見，經(jīng)市人社局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理聘用入職相關(guān)手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它有關(guān)事項

(一)凡選聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、考試、體檢、考察審檔、報到聘用等情況的，均視為自動放棄選聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其選聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)請選聘人員報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格審查、體檢或考察的，后果自負。

(四)選聘過程紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開選聘紀(jì)律，對違反有關(guān)選聘紀(jì)律的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

本公告發(fā)布后，如遇不可抗力因素，將按照有關(guān)要求酌情調(diào)整變更相關(guān)工作時間安排，并及時在石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.sjz.gov.cn/)和石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.sjzjjjskfq.gov.cn/)發(fā)布通告，請予以關(guān)注。

聯(lián)系電話：0311-88086069

咨詢時間為上午9:00--12:00，下午2:00--6:00。

石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年6月24日

附件：

1.石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員報考登記表