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2025年滄州南皮縣專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃志愿者公告
2025-07-25 16:40:08閱讀()南皮縣事業(yè)單位招聘網(wǎng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于做好基層空編事業(yè)單位招聘服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃志愿者的通知》(滄人社字﹝2020﹞97號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)做好我縣服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃志愿者專項(xiàng)招聘工作,公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用”的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及崗位
(一)招聘對(duì)象
服務(wù)地為南皮縣,2025年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃志愿者。
(二)招聘數(shù)量及崗位
本次專項(xiàng)招聘3人,具體的招聘單位、招聘人數(shù)和崗位條件詳見《南皮縣2025年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃志愿者崗位信息表》(見附件)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.已被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員身份的人員(含試用期人員)。
2.受過刑事處罰的。
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案?jìng)刹?,尚未作出結(jié)論的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
7.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月28日9:00至8月1日17:00
2.交費(fèi)時(shí)間:2025年7月28日9:00至8月2日17:00
3.報(bào)名網(wǎng)址:http://221.192.132.216:85/(南皮縣事業(yè)單位報(bào)名網(wǎng))。
4.報(bào)名費(fèi):100元。
網(wǎng)上報(bào)名基本程序
(1)考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠信承諾書》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);進(jìn)入面試人員在證件審核及其他招聘環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并保管好。
(4)按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中,請(qǐng)盡量避開高峰期,提高報(bào)名效率,避免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”,錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
(6)審核通過后,考生通過網(wǎng)上支付報(bào)名考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)頁提示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名??忌U費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài),確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功,以免影響考試等。
注:為防止出現(xiàn)“報(bào)考人員通過網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)已付款,但由于網(wǎng)絡(luò)擁堵卡頓等原因?qū)е戮W(wǎng)報(bào)平臺(tái)費(fèi)用未到賬”現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)名失敗,請(qǐng)廣大報(bào)考人員務(wù)必于網(wǎng)上繳費(fèi)操作完成后,在報(bào)名截止前重新登錄考試報(bào)名平臺(tái)并查看“繳費(fèi)狀態(tài)”。若顯示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名。
(7)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間,及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄??忌诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式,并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢錯(cuò)過考試、考察、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,避免造成不必要的損失。
(8)打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://110.249.194.215:85/),按提示要求打印《筆試準(zhǔn)考證》。(A4紙張,黑白、彩色均可)。
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格審查貫穿于專項(xiàng)招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的,取消資格。
(二)筆試
資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),由縣人社局組織實(shí)施。
考試采取閉卷答題方式。滿分100分,考試時(shí)間90分鐘。
筆試內(nèi)容為:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后,筆試成績?cè)谀掀たh事業(yè)單位報(bào)名網(wǎng)查詢。
(三)資格復(fù)審、體檢
筆試結(jié)束后,依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的成績排名,按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員。由縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核??忌环险衅笚l件的,取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄資格。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格的及體檢不合格的,取消聘用資格。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由縣人社局會(huì)同用人單位或其主管部門組織考察,主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾觳缓细袢藛T,取消聘用資格。
(五)公示
考察合格的人員,確定為擬聘人員。并在招聘單位公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。最低服務(wù)年限為5年,期間不允許調(diào)動(dòng)。
2025年7月25日
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